此外,薛峰被指借下属、特定关系人之手向他人输送利益,也有索贿受贿等情节,包括“给下属发年终奖,都要收取回扣”;还有违反组织原则肆意培植自身势力,任期后半段光大证券成了他的“一言堂”,风控体系失效,铸就大错
1月14日,阳明海运也召开董事会,在考量同行年终奖水准后,将原定发放的绩效奖金8倍月薪再增加4个月,总计12个月绩效奖金加1个月固定年终奖金。
在征缴工作与绩效考核直接挂钩的地区,还面临年终奖金缩水等惩罚。赵思学称,她所在的乡镇,很多村都完不成99%的参保率指标,该项指标在年终考评时占到5%左右的比重。
临近年底,虽然滴滴尚未发生大规模裁员,但他仍明显感受到同事间蔓延的焦虑情绪,忐忑不安地盘算着年终奖何时能发,又还能拿到多少。 此时距离滴滴赴美上市触发的监管风暴,过去整整155天。
上市仅三天,快手向全体正式员工发放内含100股股票的“阳光普照奖”,彼时市价近3万港元,在同期能以股份作为年终奖金派发的巨头是腾讯。 而与抖音直接对标竞争的快手取消“大小周”,则再给字节跳动压力。
从薪酬周期来看,影视公司按12个月计算,每月固定收入;而游戏公司按互联网行业标准,通常为15—17薪,除底薪和年终奖之外还可以拿到项目奖金,如果去网易和腾讯等游戏大厂工作室参与核心项目,底薪之外的项目奖金数量可观
”,年终奖是三到五个月的工资;3分—3.25分的员工占10%,这部分员工被认为“不达期望”,会被取消年终奖和加薪机会,连续2年绩效评分低于3.25就会终止或不续签劳动合同。
市场转型艰难 市场转型艰难 “可能公司想拿保健产品抵年终奖吧。”28岁的蓝鸥(化名)打趣道。她在一家知名国际保健品集团的香港分公司工作,2020年春节前,她收到了公司发的一大箱集团产品。
为庆祝这一创纪录的净利润水平,2019年1月,方大特钢将亿元的百元钞票垒成墙,向员工派发年终奖,一度刷爆网络。而在2015年,方大特钢净利润还只有1.06亿元。 方大特钢仅仅是一个缩影。
一名优酷内部人士透露,樊路远推翻了杨伟东时期几乎所有的操作和审核流程,确立了KPI导向的互联网作风:财年末实行末位淘汰,约10%的员工被定为“不符合预期”,取消年终奖,按照以往惯例,优酷的年终奖一般为四个月薪酬
“2018年年终奖已经取消了,这在公司历史上不多见。”欧菲科技内部人士透露,一线工人招聘还在继续,但欧菲科技已暂停职能部门的人员招聘。 多家苹果供应链企业业绩下滑。
作为让步,马克龙政府已宣布暂缓燃油税加征计划,还将推行数项福利措施,包括为最低工资标准收入者提供补贴、对加班期间所获薪酬免税、要求有能力的企业发放一笔免于征税的年终奖等。
财政部综合司表示,这主要受居民收入增长以及年终奖金分红发放等带动。 但中金公司首席经济学家梁红指出,个人所得税征收标准调整滞后于居民收入增长,使得个人所得税增速长期高于居民收入增速。