公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。 公务员工资应当按时足额发放。 第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
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首先是当前正处于社会转型时期,收入差距过大会影响社会和谐理念;其次,去年爆出的几例天价薪酬在社会上引发较大争议,当前正是发放年终奖的时期,如果没有明确的政策导向,一些企业可能会突击发放年终奖,届时米已成炊
在2009年,我们会看到很多企业利润下滑,缩减开支,降低年终奖金,甚至裁员也可能继续发生。这些因素,对于个体消费者来说,仍具有很大的不确定性。
早在2月,美国政府就宣布,接受紧急救助的金融机构高管年终奖金的现金部分不可超过50万美元;7月,美国总统奥巴马任命肯尼斯·费恩伯格(Kenneth Feinberg)为薪酬专员,负责监督花旗集团、美国银行
英国政府则已经开始对个人年终奖金在2.5万英镑以上的部分征收50%的高税,并计划在将来更进一步:规定奖金额在100万英镑以上的个人,只能提取总额的40%,余下的要在三年后变现。
当日稍早,英国《泰晤士报》援引部分出席达沃斯论坛的银行家的话说,高盛CEO布兰克费恩2009年年终奖金可能达到创纪录的1亿美元。 因为发放高额年终奖,高盛近来成为舆论的众矢之的。
该部分奖金与年终奖稍有区别,是AIG在2007年12月与金融产品部门员工签订的,将以分期付款的形式,定期向当时这个部门的400多名员工发放的奖金,以避免人才外流,故被称为“留贤”奖。
此前,市场传出布兰克费恩可能获得1亿美元的年终奖金,引起了公愤。 美国证监会(SEC)日前在其网站上登载了高盛提交2009年的奖金分红方案。
越来越多的行业和企业表示将为员工发放年终奖金,2010年全行业的年终奖金平均值将相当于3.1个月的固定工资。预备冻结薪酬的公司,也从前一年的37%骤减至5%。
在1044万余元不能说明来源的财产中,自己的合法收入也被列在其中,包括其在任职期间的灰色收入,年终奖金,和打牌时赢的钱等。“到公安部开会时发的一款假‘浪琴’表,现在也给认定为千元的违法所得。”
调查显示,对于未来半年市场的走势,73%(1075人次)的投资者认为A股将震荡走高,19%的投资者认为只是“年终奖”行情,只有不到7%的投资者相信A股将一骑绝尘,迎来牛市。